Objectifs de formation :Identifier l'environnement juridique de l'immigration professionnelle au QuébecAcquérir une méthodologie et établir la check-list des questions à se poserDévelopper les bons réflexes dans le cadre du recrutement de travailleurs étrangersIdentifier les obligations de l'employeurValider ses pratiques et approfondir ses connaissances
En bonus : nos conseils et nos outils pratiques
Programme de cette formation :
1. Par qui un employeur peut-il se faire représenter ?
2. Deux programmes principaux d’immigration pour les permis de travail :
- PTET : Programme administré conjointement entre ESDC et MIFI
- PMI : Pas besoin de EIMT ( Exemption de EIMT)
3. Faire une demande EIMT sous le PTET
Qu’est-ce qu’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)?
Comment obtenir un EIMT?
ÉTAPE 1 : Déterminer ses besoins en tant qu’employeur
ÉTAPE 2 : Déterminer la profession et ses conditions - Trouver le code CNP
ÉTAPE 3 : Voir s’il y a des Canadiens ou RP disponibles pour cet emploi
4. Les Obligations des employeurs sous le PTET
Découvrez les différents permis de travail et types de visas pour le Québec.
En participant à cette formation dédiée aux procédures d'immigration, vous disposerez de toutes les informations les plus à jour pour recruter à l’international.
Durée : 3h50
Participants visés:
Chefs d'entreprise, managers, professionnels en ressources humaines, mais aussi les curieux et ceux qui pensent en dehors de la boite et qui souhaitent développer leur ADN collectif en cohérence avec leur vision de l’entreprise.
Pour aller plus loin: ( Cliquez ici )À l’issue de cette formation, vous serez prêt à développer le marketing RH de votre organisation au niveau mondial et à attirer le regard des professionnels que vous recherchez!
Participer à notre conférence et profiter d’un rabais exceptionnel auprès de notre partenaire moovejob, une plateforme de recrutement international qui vous permettra de vous connecter aux bons candidats francophones répartis partout dans le monde.
L'équipe PatrimoineRH
