L’objectif de la formation

Développer une approche de gestion qui place la reconnaissance et le bien-être au cœur de la performance, pour créer une dynamique d’équipe mobilisatrice et fidélisante!

Le contenu

Qu’est-ce qu’un bon gestionnaire?Courage managérialUn bon gestionnaire vs. un gentil gestionnaireTransmettre de la rétroactionConnaitre des obstacles à une rétroaction efficaceFeedfowardL’appréciation de la contributionLes principales causes d’échecLes biais de l’évaluateurLes conditions de succès de l’évaluation par objectifLes facteurs organisationnels qui influencent la qualité des évaluations

Les outils pratico-pratiques qui seront remis:

Un modèle d’appréciation de la contributionUne procédure d’utilisationUne liste de méthodes de reconnaissance gratuite pour les employés

Formation offerte à 50% de rabais (325$ plutôt que le prix régulier de 650 $)