Description de la conférence
La diversité et l’inclusion des travailleuses et travailleurs issus de divers horizons culturels exigent de revoir les façons de faire. Les milieux de travail doivent pouvoir assurer la mobilisation de ces travailleurs et leur
adhésion à la culture de santé et de sécurité de l’entreprise ou de l’organisation.

Ces différences culturelles peuvent avoir un impact sur les risques de lésions professionnelles et le processus de réadaptation. Elles peuvent aussi influencer la conception même de la santé et de la sécurité au travail.

Cette conférence vous permettra de cerner les principaux facteurs de risque en lien avec le statut de précarité ou l’origine ethnique des travailleurs et leur système de valeurs et de croyances. Elle vous renseignera aussi sur les bonnes pratiques pour prévenir et gérer efficacement les conflits de valeurs ou de normes en contexte professionnel.

Principaux thèmes
• Facteurs de risque
• Bonnes pratiques

À qui s’adresse cette conférence?
Entrepreneurs, gestionnaires, représentants d’employeurs et de travailleurs, conseillères et conseillers en prévention, membres de comités de santé et de sécurité, travailleurs et travailleuses

Niveau de spécialisation
Débutant

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