Conférence dynamique remplie d'activités pour les employeur.se.s (autodiagnostic, activité réflective, échange d'idées, études de cas, etc.). La formatrice y présentera des stratégies pour favoriser l'engagement des employé.e.s: créer des combinaisons gagnantes entre les profls de personalités et les postes (miser sur les talents), optimiser les leviers de motivation, partager les attentes claires et stimulantes, offrir la rétroaction en continu, enrichir les responsabilités de chacun et faire rayonner les contributions individuelles et collectives.