SALLE ROME - Sécurité au travail 2.0 : maîtriser les défis du multiétablissements avec la LMRSST
CNESST presents

SALLE ROME - Sécurité au travail 2.0 : maîtriser les défis du multiétablissements avec la LMRSST

In-person Event
June 11th 2024
2:30 pm – 3:15 pm / Doors: 8:30 am

3500, boulevard Souvenir, Laval, QC, Canada
For more information about this event, please contact CNESST at journees-sst@cnesst.gouv.qc.ca.

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Description de la présentation

La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) prévoit l’approche par multiétablissements. Cette approche permet à un employeur, sous certaines conditions, de regrouper des établissements dont les activités sont de même nature et respectent certains critères pour l’application des mécanismes de prévention et de participation.
Cette présentation a notamment pour objectif de démystifier l’utilisation du guide multiétablissements élaboré par la CNESST afin que l’approche soit utilisée à sa juste valeur.

Principaux thèmes abordés :

 Bref historique des lois régissant le régime de santé et de sécurité du travail au Québec
 Objectifs de la LMRSST
 Définition et conditions du multiétablissements
 Responsabilités des parties
 Cas de figure de plusieurs secteurs d’activités
 Outils et ressources

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Description de la présentation

La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) prévoit l’approche par multiétablissements. Cette approche permet à un employeur, sous certaines conditions, de regrouper des établissements dont les activités sont de même nature et respectent certains critères pour l’application des mécanismes de prévention et de participation.
Cette présentation a notamment pour objectif de démystifier l’utilisation du guide multiétablissements élaboré par la CNESST afin que l’approche soit utilisée à sa juste valeur.

Principaux thèmes abordés :

 Bref historique des lois régissant le régime de santé et de sécurité du travail au Québec
 Objectifs de la LMRSST
 Définition et conditions du multiétablissements
 Responsabilités des parties
 Cas de figure de plusieurs secteurs d’activités
 Outils et ressources